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Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ?
Notre équipe est internationale et interdisciplinaire. Chez Agora, les urbanistes, paysagistes, ingénieurs, économistes, informaticiens et spécialistes du marketing travaillent main dans la main. Ensemble, nous créons de nouveaux espaces urbains sur d’anciens sites industriels.
Vous trouverez ci-dessous nos offres d’emploi actuelles. N’hésitez pas à postuler à l’une d’entre elles. Si aucune offre ne correspond à votre profil ou si nous n’avons pas d’offres disponibles actuellement, nous vous invitons à soumettre votre candidature spontanée. Vous pouvez également joindre votre curriculum vitae.
AGORA s.à r.l. et Cie, société luxembourgeoise de développement, a pour mission de transformer les friches en quartiers urbains harmonieux et connectés.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) :
Directeur Général (m/f/d)
MISSIONS
Niveau stratégique :
- Définir une stratégie et des objectifs de développement pour l’entreprise répondant à l’accord entre partenaires (ETAT et AM) et aux attentes du Conseil de Gérance
- Établir un Business plan et système de reporting financier – Anticiper et préparer l’entreprise aux changements à venir en s’appuyant sur l’IA
- Définir les grandes lignes des politiques financière, économique, budgétaire, commerciale, marketing, opérationnelle, RH et communication, élaborées avec les collaborateurs
- Atteindre les objectifs fixés
Niveau opérationnel :
- Assurer la bonne gestion économique, financière et sociale de l’entreprise et des risques associés
- Mettre en place les équipes et moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés,
- Assurer la gestion humaine et financière du personnel,
- Veiller au maintien d’un bon climat social et développer l’esprit d’équipe
- Assurer avec l’appui du comité de direction une démarche permanente d’amélioration de la productivité/compétitivité, de la qualité des projets en privilégiant l’expérimentation et le travail participatif et collectif autour de projets.
- Suivre et analyser les données de l’activité et proposez des axes d’amélioration avec la mise en place des processus y relatifs
- Traiter directement avec les clients et les stakeholders les plus importants de l’entreprise
- Assurer une veille concurrentielle du marché et positionner Agora comme leader et acteur majeur du marché.
- Mener des actions de communication/représentation nécessaires auprès des acteurs socio-économiques et politiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Les qualités requises
- Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes vers l’atteinte des objectifs communs
- Capacité d’Ecoute
- Savoir comprendre et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres pour créer un environnement de travail harmonieux.
- Être attentif aux besoins et aux préoccupations des actionnaires et de ses collaborateurs
- Capacité à motiver et fédérer : Savoir encourager et rassembler son équipe autour d’objectifs communs est indispensable
- Éthique et intégrité
- Résolution de problèmes : Avoir des compétences solides pour identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement
- Savoir créer un climat de confiance et de collaboration, favorisant ainsi la réussite collective de l’entreprise
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes
- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Sur le plan des expertises :
Maîtriser les domaines clés de la gestion d’entreprise : la finance, le gestion RH, le contrôle de gestion, la gouvernance, le marketing
Compétences en développement urbain :
- Connaissances générales des activités liées au développement urbain et la réalisation d’infrastructures
- Connaissances générales du secteur de la construction et de la promotion
- Connaissances du marché immobilier
Compétences linguistiques :
- Connaissance des langues LU, FR, DE, EN,
Compétences en finances :
- Gestion budgétaire : Capacité à élaborer et suivre des budgets prévisionnels, des Business Plan pour assurer la rentabilité et la croissance financière de l’entreprise
- Analyse financière : Compétence en analyse des états financiers pour évaluer la performance et la rentabilité des projets
- Maîtrise des coûts : Savoir identifier et optimiser les coûts pour améliorer l’efficacité économique
- Connaissance des investissements : Capacité à évaluer et choisir les investissements les plus pertinents pour l’entreprise
Compétences en ressources humaines :
- Recrutement et intégration : Expertise dans la sélection et l’intégration des nouveaux employés pour renforcer l’équipe
- Formation et développement : Capacité à identifier les besoins en formation et à développer des programmes pour améliorer les compétences des employés
- Connaissances juridiques : Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales pour assurer la conformité légale.
Expérience
- Disposer d’une expérience de plusieurs années dans la conduite d’équipes
- Disposer d’une expérience de plusieurs années dans le pilotage de PME ou d’unités importantes dans de grandes entreprises
- Disposer d’une expérience professionnelle globale d’au moins 15 ans, dont un engagement minimum de 10 ans
Formation
- Disposer d’un Master en Management ou Administration des Entreprises, en sciences humaines, en sciences politiques ou dans un domaine connexe (BAC + 5).
Nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe internationale, dynamique en charge de projets d’envergure tels que le quartier Belval et le futur quartier Metzeschmelz, projets majeurs de la Grande Région.
- Un plan de formation adapté à la stratégie et au développement de l’entreprise ainsi qu’aux besoins des différents postes.
- Un package salarial attrayant (chèques repas, plan de pension)
- Une assurance complémentaire de santé
Pour nous rejoindre, nous vous remercions d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : jobs@agora.lu