Search
JOBS
Would you like a new professional challenge?
Would you like a new professional challenge?
Our team is international and interdisciplinary. At Agora, urban and landscape planners, engineers, economists, IT specialists and marketing specialists work hand in hand. Together we create new urban spaces on former industrial sites.
Below you will find our current vacancies and you can also apply directly to us using the job form. We look forward to receiving your application! If there is no vacancy matching your profile or if we have no vacancies available at the moment, we invite you to submit an unsolicited application. You can also submit your curriculum vitae.
-
AGORA s.à r.l. et Cie, société luxembourgeoise de développement, a pour mission de transformer les friches en quartiers urbains harmonieux et connectés.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) :
-
Urbaniste - Chef de projet (m/f/d)
MISSIONS
Vous participerez à la conception et au développement de projets d’urbanisme durable, en veillant à leur conformité avec les réglementations locales et les objectifs stratégiques de notre société. Vous aurez la charge de piloter les projets urbains de leur phase de conception à leur réalisation, en collaboration avec toutes les parties prenantes, tout en respectant les délais, le budget et les standards de qualité.
Vos responsabilités principales :
- Analyser les enjeux urbains et proposer des solutions innovantes et durables
- Concevoir des plans d’aménagement urbain, intégrant des dimensions sociales, économiques et environnementales
- Coordonner les différents intervenants pour garantir une exécution fluide des projets
- Mener des études de faisabilité, des analyses de marché et des évaluations d’impact environnemental
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes et favoriser la participation citoyenne tout au long du processus de planification
- Suivre et évaluer les politiques d’urbanisme et proposer des ajustements si nécessaire
- Gérer les projets durant leur phase de planification et d’exécution, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences techniques
- Coordonner les différentes étapes du projet : conception, autorisations, appels d’offres, travaux, réceptions, mises en service, entretien et commercialisation
- Assurer le suivi des chantiers et des projets d’investissement
- Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les investisseurs pour optimiser les solutions proposées
- Maîtriser le budget annuel et la trésorerie de chaque projet, et assurer un suivi régulier du reporting financier
- Gérer le planning prévisionnel des projets, mesurer les écarts et définir des actions correctives
- Piloter la gestion des risques, en identifiant et couvrant les risques liés à chaque projet
- Rédiger les documents nécessaires (comptes rendus, rapports, présentations, etc.)
- Collaborer avec les équipes commerciales pour la vente des terrains
- Participer à la communication et à la sensibilisation autour des projets auprès des parties prenantes
- Des connaissances dans les domaines de l’infrastructure et de la construction constituent un atout
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme supérieur (Master en Urbanisme, Architecture, Aménagement du Territoire ou domaine équivalent)
- Minimum 5 ans d’expérience en urbanisme et/ou aménagement du territoire, de préférence au Luxembourg
- Solide connaissance des réglementations et procédures urbanistiques locales
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner de multiples acteurs (collectivités, investisseurs, bureaux d’études)
- Maîtrise des outils SIG, AutoCAD et autres logiciels de conception et d’analyse urbaine
- Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois est un atout
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et capacité à synthétiser les informations
- Valeurs essentielles : intégrité, honnêteté et rigueur professionnelle
Nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe dynamique et internationale, travaillant sur des projets d’envergure, tels que le quartier Belval et le futur quartier Metzeschmelz, des projets majeurs de la Grande Région
- Un plan de formation personnalisé en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise et les besoins des différents postes
- Un package salarial compétitif incluant des avantages tels que des chèques repas et un plan de pension
- Une couverture santé complémentaire
Pour nous rejoindre, nous vous remercions d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : jobs@agora.lu
-
AGORA s.à r.l. et Cie, société luxembourgeoise de développement, a pour mission de transformer les friches en quartiers urbains harmonieux et connectés.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) :
-
Directeur Général (m/f/d)
MISSIONS
Niveau stratégique :
- Définir une stratégie et des objectifs de développement pour l’entreprise répondant à l’accord entre partenaires (ETAT et AM) et aux attentes du Conseil de Gérance
- Établir un Business plan et système de reporting financier – Anticiper et préparer l’entreprise aux changements à venir en s’appuyant sur l’IA
- Définir les grandes lignes des politiques financière, économique, budgétaire, commerciale, marketing, opérationnelle, RH et communication, élaborées avec les collaborateurs
- Atteindre les objectifs fixés
Niveau opérationnel :
- Assurer la bonne gestion économique, financière et sociale de l’entreprise et des risques associés
- Mettre en place les équipes et moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés,
- Assurer la gestion humaine et financière du personnel,
- Veiller au maintien d’un bon climat social et développer l’esprit d’équipe
- Assurer avec l’appui du comité de direction une démarche permanente d’amélioration de la productivité/compétitivité, de la qualité des projets en privilégiant l’expérimentation et le travail participatif et collectif autour de projets.
- Suivre et analyser les données de l’activité et proposez des axes d’amélioration avec la mise en place des processus y relatifs
- Traiter directement avec les clients et les stakeholders les plus importants de l’entreprise
- Assurer une veille concurrentielle du marché et positionner Agora comme leader et acteur majeur du marché.
- Mener des actions de communication/représentation nécessaires auprès des acteurs socio-économiques et politiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Les qualités requises
- Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes vers l’atteinte des objectifs communs
- Capacité d’Ecoute
- Savoir comprendre et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres pour créer un environnement de travail harmonieux.
- Être attentif aux besoins et aux préoccupations des actionnaires et de ses collaborateurs
- Capacité à motiver et fédérer : Savoir encourager et rassembler son équipe autour d’objectifs communs est indispensable
- Éthique et intégrité
- Résolution de problèmes : Avoir des compétences solides pour identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement
- Savoir créer un climat de confiance et de collaboration, favorisant ainsi la réussite collective de l’entreprise
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes
- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Sur le plan des expertises :
Maîtriser les domaines clés de la gestion d’entreprise : la finance, le gestion RH, le contrôle de gestion, la gouvernance, le marketing
Compétences en développement urbain :
- Connaissances générales des activités liées au développement urbain et la réalisation d’infrastructures
- Connaissances générales du secteur de la construction et de la promotion
- Connaissances du marché immobilier
Compétences linguistiques :
- Connaissance des langues LU, FR, DE, EN,
Compétences en finances :
- Gestion budgétaire : Capacité à élaborer et suivre des budgets prévisionnels, des Business Plan pour assurer la rentabilité et la croissance financière de l’entreprise
- Analyse financière : Compétence en analyse des états financiers pour évaluer la performance et la rentabilité des projets
- Maîtrise des coûts : Savoir identifier et optimiser les coûts pour améliorer l’efficacité économique
- Connaissance des investissements : Capacité à évaluer et choisir les investissements les plus pertinents pour l’entreprise
Compétences en ressources humaines :
- Recrutement et intégration : Expertise dans la sélection et l’intégration des nouveaux employés pour renforcer l’équipe
- Formation et développement : Capacité à identifier les besoins en formation et à développer des programmes pour améliorer les compétences des employés
- Connaissances juridiques : Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales pour assurer la conformité légale.
Expérience
- Disposer d’une expérience de plusieurs années dans la conduite d’équipes
- Disposer d’une expérience de plusieurs années dans le pilotage de PME ou d’unités importantes dans de grandes entreprises
- Disposer d’une expérience professionnelle globale d’au moins 15 ans, dont un engagement minimum de 10 ans
Formation
- Disposer d’un Master en Management ou Administration des Entreprises, en sciences humaines, en sciences politiques ou dans un domaine connexe (BAC + 5).
Nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe internationale, dynamique en charge de projets d’envergure tels que le quartier Belval et le futur quartier Metzeschmelz, projets majeurs de la Grande Région.
- Un plan de formation adapté à la stratégie et au développement de l’entreprise ainsi qu’aux besoins des différents postes.
- Un package salarial attrayant (chèques repas, plan de pension)
- Une assurance complémentaire de santé
Pour nous rejoindre, nous vous remercions d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : jobs@agora.lu
Speculative job application
Please send us your application stating the relevant position or the desired area of application (for speculative applications) with a letter of motivation and your CV.